“你不用给我，小斌已经告诉我了。”
“你们不用解释这么多，我只是例行公事问下进度。不要猜疑那么多，我工作职责而已。”
这里的几句话，听起来还是很正常的，李君也觉得是，但是，还是觉得自己也是应该解释一下的。
于是又解释了几句，“要讲明白的，误会就是交流太少产生的。（笑脸小表情）”
财务又是一连串的话扔了过来。
“我已经和小斌说过了。”
“你又这些过来，什么意思？”
“小斌已经说得很清楚了，你为何还要这些过来？”
“有必要吗？”
李君此时心里有点郁闷，不过一个解释，财务今天脾气也太大了吧？
以前，自己不解释，被批，正常。
现在，自己解释了，还被批，真是，做人难呢，左右为难。
李君不想和财务争吵，于是，又解释了一句，“表格上，我漏了，是我工作失误，所以，我就解释一下。”
财务还是一串信息过来。
“你不用解释。”
“什么情况，我懂。下次，与你无关的事情，你没必要参与。”
“这是很小的事，你没必要再过来。”
“不要做事精人出口，笨人出手。”
李君心里郁闷的感觉更甚，于是，回道“我不太懂这句话的意思，我只是告诉你，表格错了，你以后别说我错了。”
财务回，“没有人说你打错了，正常都是以最后实际情况定的。”
“你不用说，没人说你打错了。”
“以前又不是没有试过这种情况。”
“我只是问下，为何还没有出而已。”
“你们没必要弄那么多事，搞得如此复杂。”
李君郁闷得无法言说，自己只是解释几句，却换来财务一连串的反问和质问。
李君不知道该如何回复毕竟好，就回了个捂脸和流泪的表情。
财务也没有再说什么。
但，李君心情还是一点点地变得沮丧起来。
她知道自己情商很低，属于很笨那种。
别人的话里有话，她经常听不懂，还得别人无意中分析出来，她才会懂其中的关窍。
而至于同事间的暗涌，她也没有办法理会，只能在知道自己错了后，尽力改过。
更年轻一点的时候，她经常还会因为说错话，而引起别人的不快，她当时还不自知。
在现在，她开始有意识地学会了先看，再说。可是，毕竟智商摆在那里，她还是会有因为情商低，而导致做人做事做得不让人欢喜的时候。
做人处事，是一问很大的学问，也不是一朝一夕就能学会的。
不怕学不会，就怕学不精，懂一半错一半，只会徒惹人笑。
终于挨到下午下班，李君没有什么心情，慢悠悠地收拾着桌面，等办公室里人走得差不多了，才离开。