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并读小说>80年代下海主要是经营什么>第699章 小赵的驭人之道何倩赶往火灾现场

第699章 小赵的驭人之道何倩赶往火灾现场(第1页)

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“还有。。我们现在这里的工资,刚开始并不高。。。所以还只有请你们将就一下,等你们正式上岗之后,通过评估,就能拿到高的工资。”

好不容易燃起来的信心,此刻一下跌到了谷底。

难道工资很少吗?

那要不,还是算了。

不可能。

要是真没有了工作以后咋整。

不行。。。

就在两人纠结之时,赵厂长继续说道,

“刚开始的工资的话,给你们俩是一百二一个月。

你们能接受嘛?”

“什么?”

两人跳了起来。

“少了?

如果你们表现好的话,一个月两百、三百都不是问题?”

赵厂长淡定地说道。

“这。。。?”

这工资显然已经过了他们的预期,之前在厂里,他们一个月才六十块钱,而且还是领导恩典的时候才能,一般他们到手就五十多块钱,就这样,厂里还经常找他们麻烦。

毕竟他们的工资比普通工人的工资要高不少。

一下这么高的工资,着实让他们心里惊讶不已。

难道是假的?

但是听到表现好的话,就是两百。。。

这真是天上掉馅饼儿啊。

一旁的老万算是看清楚了,这小子真是有一手。

这工资比起他们上班的时候,的确要高上不少,但是当他们跟着黄瑶远之后,一个月就没有低过一千,甚至有些时候一个月就过万。

现在反过来想想,要是还是在厂里打工,得什么时候出头啊。

不行。。。

回去也得收拾一下那帮子司机,一个个牛气不行了,开两三百的工资还这么趾高气扬的。

回去得好好收拾一下。

老万心里已经下定决心,一定要搞一次。

“还有。。。每个月的话,会有四天的休息,当然是可以调休的,住的地方就在厂里,也可以到外面租房子,但是外面租房子的话,我们就不补贴了。

因为没有统一的一个标准,不好做。

还有。。。

吃饭的话,有食堂,每个月的饭票都月初会统一,没有了的话,只能自己花钱购买。

基本上还是管够的。”

小赵事无巨细地交代着。

“这些事情不是人事行政来做的工作吗?

为什么他要自己做呢?”

老万想不明白,为什么这小赵要亲自去说这些话呢?

“你们还有什么问题没有?”

赵厂长对着他们俩说道。

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