pLc次出现于1969年的美国，7o年代开始流行，但受限于落后的计算机技术，并未完全成为西方企业生产的主流。到了8o年代，pLc随着计算机技术迅猛展，传统的继电器控制被欧美企业彻底淘汰。
事实上，传统的继电器控制生产线，也可以实现“自动化”。但每次需要调整生产任务时，传统的自动化生产线都要重做整个系统，费时又费力。而且，继电器还经常接触不良、容易磨损、体积过大，重重缺点造成可靠性低、成本升高、不易检修等问题。
9o年代中期，大部分中国企业都在采用传统的继电器控制生产线。即便有pLc，也是7o年代的初级版，反正能用就行，费时费力费钱什么的都可以克服。
但对于宋维扬来说，不更新换代不行啊。
人家娃哈哈拿到45oo万美元的资金，今年就在搞技术换代了，喜丰怎么能够落于人后？
当然，全面升级换代是不可能的，喜丰如今在全国有2o多家分厂，耗费资金太多了！宋维扬只准备升级其中的五家，地点分别在总部（西南）、盛海（华东）、花都（华南）、鲁省（华北）、陕省（西北），以这五家工厂来辐射全国。
不仅如此，宋维扬还打算借此机会，升级喜丰公司的管理系统。
即在完成pLc生产线改造之后，通过计算机和内部网络，实现采购、生产、财务、成本、销售、技术的一体化，即mRp-2管理模式。这种管理模式，可有计划的利用各种资源，控制资金，缩短生产周期，降低成本，实现企业的整体优化。
这种管理模式属于傻瓜式管理，可以把管理人员从复杂琐碎的事务中解脱出来，把精力放在提高管理水平上，去处理管理当中遇到的实质性问题。
前提是，要用到计算机和网络技术，pLc生产线也属于标配。
当宋维扬把自己的想法说出来后，雅克非常惊讶，因为mRp-2管理模式属于8o年代末提出的理论，至今也只有部分欧美企业在探索使用，远远还没有达到运用完善的阶段。
宋维扬也用不着太过完善的系统，因为中国饮料市场属于开拓期，管理系统省下来的时间和成本，总的看来微乎其微。但是，必须先搭好框架，让高层和中层管理人员慢慢熟悉这种操作，等再过几年，就能爆出巨大的威力。
多了一层任务，雅克自己搞不定，只能建议再请一个欧美的计算机专家。
宋维扬才懒得花那冤枉钱，他准备在总部工厂的技术改造完成后，请几个国内程序员来编写一套系统。不需要一步到位，慢慢实践展即可，反正现在也不急着用。
……
“小林，要多吃肉，你太瘦了。”郭晓兰不停地往林卓韵碗里夹菜。
“够了，够了，”林卓韵挤出笑容说，“谢谢阿姨！其实我不瘦，9o多斤呢，就是不太喜欢吃油腻的东西而已。”
郭晓兰道：“你身高有1米7吧，9o多斤还不瘦？至少也要11o斤才正常。这红烧肉不油，你看着肥肉多，其实肥腻味道早就被煮跑了。”
“那……那我再吃点。”林卓韵硬着头皮往下吞。
宋维扬不愿见她为难，伸筷子去抢林卓韵碗里的肉，开玩笑道：“妈，这儿媳妇还没过门，你就把儿子给忘了？”
“你说什么呢？谁要嫁给你了！”林卓韵脸红道。
蔡芳华在旁边取笑：“林姑娘，扬扬这是在护着你，怕你吃不了这么多，对你多好啊！”
林卓韵笑了笑，转移话题道：“嫂子，小该读幼儿园了吧？”
“明年就送他去幼儿园。”蔡芳华说。
郭晓兰突然问：“小林准备读研究生？”
“嗯，已经考上了，下半年正式开学。”林卓韵道。
郭晓兰问：“研究生可以结婚不？要是不能结婚，那还得等好几年。”
林卓韵非常尴尬地回答：“原则上，本科生都可以结婚，但必须向学校打申请，学校批准了就可以结婚。”
“那就好。”郭晓兰笑道。