她很害怕自己的能力不足以实现?对方的期待，连累路菲菲的名声。
苏琴明明就能力很强，而且也不止一个人肯定过她的能力。
她的家庭小聚会每次都?有人愿意参加，没?有被?邀请到的还会主动来?问，俨然成了一个社交小圈子，能进入是身份的象征。
只不过，苏琴心里的绩效考评人只有一个，她的丈夫秦老板，秦老板一直觉得她做的事无?关紧要，不过是女人家的小娱乐罢了。于是，她就把?其他?人的赞美当成毫无?价值的吹捧，心中充满自卑。
要是用?MBTI人格测试来?看，苏琴就是I型人格，I人不是社恐更不是自闭，她们是内倾，通过自我设定的小圈子得到心理满足，秦老板的评价才是她关注的重点，其他?人的褒贬都?是过眼云烟。
像路菲菲这种工作就是需要满足大众价值的，就必须E起来?，如果?做营销不关注外部评价，就要翻车。
现?在路菲菲就是要给苏琴内心的小圈子添丁进口，帮苏琴搞清楚自己的价值。
“行不行，你去谈了不就知?道了，上回你说让我决定的呀，我都?跟人家说好了，你有空就去，要是你不去……哎，别人肯定要说我在骗他?们，我的信誉要一落千丈了。”
路菲菲假装哭哭啼啼抹眼泪。
苏琴特别怕自己给别人添麻烦，见路菲菲这么说，顿时觉得自己特别不是人，赶紧说：“别生气，我去，你约的什么时候？”
车展第二天，路菲菲就带着苏琴去家政公司。
这家公司就是路菲菲之?前试点的女维修工程师，现?在这家因?为拥有女性维修工程师这么一个特别之?处，生意比别家都?要好不少。
搞水电少不得会把?这里那里搞脏，有些女雇主本来?不需要雇钟点工的，雇女维修工程师的时候，发现?同时选两?项能便宜一点，就有一种不买血亏的感觉，往往就顺便雇了打扫卫生的钟点工。
这次，路菲菲又带去了苏琴，家政公司的老板程岚满脸笑容的欢迎她们两?人的到来?：“路总，苏总……”
苏琴赶紧摆手：“叫我苏琴吧，我不是总。”
程岚毫不介意，主动伸出手与她相握：“那我叫你苏苏姐。”
“程总太客气了。”
三人寒暄了几句，就进入正题。
路菲菲把?她观察到的一些社会上的需求做成了一份简单的报告，发给两?人。
“现?在的不少年轻小夫妻矛盾并?不是出轨、情变这种大事，往往就是从家务应该由谁做，家里的东西越来?越多，看着心烦这些小事开始的……”
路菲菲又翻开一份对新?搬家人口的调查：“大多数人在搬家之?后，往往就拆个能睡能混日子的箱子，对于六七个，甚至十几个的大箱子，就像看见酒席上一下子端上来?几十盘菜一样：看着就想退缩，看着就嫌烦，嫌累……最终的结果?往往是搬家的时候记得有一样东西，结果?死活找不着，然后，还得去买。
等买完了，就发现?旧的又找着了，不知?道是在哪个箱子里，下一次搬家的时候，这种情况会不断上演……”
“每个人都?有自己放东西的习惯，其实这个习惯就是从第一次开始使用?养成的，等养成习惯以后，再想要强制改变放置位置的习惯，会造成很多的不便。
就像很多人拿到很重要的东西，就会想着要找个地方好好的收起来?。
越是想好好的收起来?，越会找不到，因?为人会习惯性的认为自己平时都?不碰的地方，肯定是更安全的。但是到真要找的时候，就根本想不起来?那东西在哪里。”
路菲菲t?一页一页翻动，解释她观察到的情况，这些描述符合程岚公司的钟点工在服务雇主时候观察到的情况，只不过钟点工观察的远没?有路菲菲这么细。
苏琴也有听到家里的客人提起过，说家里两?口子工作都?忙，很晚回来?，家里也没?双方父母帮忙家务，有时候就连快递都?会积攒到周末才有空拆。
现?在的年轻夫妻都?是八零后，独生子女。婚前，追求者还会放低姿态，婚后，就原形毕露，谁都?不乐意惯着谁，家里的事情么，谁看不下去谁做。
做的人少不得要抱怨，抱怨的多了，几世情缘都?扛不住琐事的消磨，因?为牙膏从中间挤就要离婚的事情，并?不仅仅是个段子。
“……所以，只要收费合理，就没?有问题。本来?搬家就要花钱的，有那么多高?价物品的价格铆定下，收纳费相比肯定便宜，应该有市场。”
以苏琴的身份，程岚当然不会让她亲手去给人收东西，摆物件，她要做的是教会其他?的家政人员怎么收东西。
不同材质的应该怎么收，应该把?什么东西放在什么地方才是最方便屋主使用?，都?是要考虑的事情。
苏琴没?有任何营业资质，没?法跟程岚的公司签商业约。
要签就只能签劳务合同，交税都?得交20%。