时间真的很不经用。
事件频，但是展却刚刚起步。
好在，新劳动力的加入后，黎木也算有了点底气，至少自己的备用方案可以拿出试试了。
除去死去的那些存在，黎木部落的人口顺利突破了1oo大关，成功来到了121人。
【通知】族群数量到达1oo，更多Tna被激活。
【通知】Tna，同群基因，表现性状主要为职业分化。常见于哥布林、精人等生物族群。
随着族群数量的提升，感受最明显的就是自己。
自己能够清楚地感觉到全方面的提升，似乎正在逐渐向二集快接近。
就像是一堆普通怪里，总会刷出一只精英怪一样，被认作是族长的自己，似乎也受到了相应的红利。也难怪精人族长能压榨族民，却很少会遭到反噬，族长子嗣也通常天赋更好。
可是自己明明应该是人类才对，为什么会受到这种影响自己也说不明白。
不过总的来说是好事，黎木也就没有过于纠结，多半是好事，现在最重要的是赶紧安排劳动力。
。。。。。。
护卫队员们在绑了那名大6人之后，黎木没有第一时间去审讯，而是专心于展，组织老萨萨和楚楚进行人口统计。
根据族人不同的特长，迅制定出了一份新的分组计划。
水利队，获得最多的队员补充，从此划分成三个新队捕鱼队、沟渠队、水施队。
分别管理“水产捕捉”“沟渠池塘开挖”“河岸木桥修缮加固”。
处理队，获得了第二多的队员补充，其中包括了“土卡一族全员”，可以说是综合能力膨胀最快的队伍。因此，黎木也将其划分为了三个新队制作队、加工队、处理队，分别进行工具制作、食物加工、材料处理。
其次，是黎木有意偏袒的队伍“采集队”，目前对于探索的需求量极大，因此，黎木将这支队伍分成了三队收集队、绘图队、探索队，负责收集全品类物资、绘制周围地图、远探森林情况。
以上三队是扩充最多的队伍，另外几支队伍则只是略微。
研究队新增4名成员，分成了管理队、统计队。一部分负责族内管理、另一部分继续研究单位和数学，顺带将管理队收集的信息进行统计。
护卫队新增2名，任务不变，就是新来的小可怜也要接受濒死体验然后吃提莫兔肉完成最初的刺激。
搬运队新增4名，原任务不变，就是多了个顺便修路的工作，当然，只是简单撒撒鹅卵石。
清理队新增6名，分为两队伐木队、储存队。分别对外伐木开拓、对内清理分类储存物资。
建筑队新增3名，接下来，他们将不再协助清理队进行任务，而是开始独自进行。由黎木本人和图纸双重指导进行，围墙、水车、屋棚、厕所、仓库、水井。。。。。。
到此为止，部落1o8人的工作已经分配完毕，就连雅雅娜娜也被分入了收集队，负责近部落的浆果和种子收集，顺便带一带兔子。
而剩下的族人，除去黎木，全被分入了一个特殊的队伍军工队。
这个队伍明面上的名字是“杂物队”，负责部落内的各项杂物，比如煮饭、治伤、站岗，但实际上，他们总有一部分人会带着“蟹壳碎片”前往史莱姆洞穴进行特殊物品的制作和实验。
这其中，最佳的材料“蟹壳”，拥有7。8的莫氏硬度和较高的韧性，正在被大量的收集起来。
同时，用于制作“无羽箭”，属于弓弩的箭矢。
可是，过百人的调动安排可不轻松，还要做好心理、生理的辅导。
为此，黎木把部落之前收集的肉类开仓，总算架住了这一百多张嘴。
算上附近还没来得及收集处理的尸体和植物类，够这些族人15~18天的开销了。
不过这期间，哪怕吃好喝好，也有不少小矛盾，不过主要体现在分队上，因为临时的统计不会太准确，或者说很多人连自己如何都认知不清楚。
好在老萨萨多次调整，人员对调了几次，总算相对安稳了下来，也热切了起来。