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伸手捡起筷子，许妍紧张了许久，没有出声音。
缓了缓，才开口。“不……不好。”
顾臣彦起身，重新给许妍拿了干净的筷子。“不用想太多。”
许妍说的是不好，而不是不行。
“顾总，不要和蒋恒站在对立面，他是山建的总裁，顾氏与山建之间的合作太过密切且都是大的合作，两家互利共赢，一荣俱荣一损俱损。”许妍知道，顾臣彦比她清楚这些。
可她还是说了。
顾臣彦没有说话，他自己会权衡利弊。
公司的利益固然高于一切，何况他现在的处境同样不容乐观。
但相比之下，如何选择，还是要看孰轻孰重。
顾臣彦自己也没有想过，他会是一个感性的人。
过去，身边所有人都说他太过理性了，理性到冷血。
可现在，他连自己都觉得自己不对劲，太不对劲了。
吃了口面，许妍转移话题。“关于投资部刘烨成的事情，顾总有提前安排吗？”
“去三亚这几天，公司内部有会议，关于副总裁位置的选定。”顾臣彦点头，将平板推倒许妍面前。
“目前的投票结果来看，刘烨成的票数领先。”许妍蹙眉，这不利于后续的操作。“公司讲究的是狼性文化和竞争，刘烨成作为曲美红手中的王牌，自然对副总裁的位置势在必得。”
如今公司副总裁的位置有四个，其中一人是顾臣彦的人，两人是顾兴业选的人，若是最后一个换成了曲美红的人，那顾臣彦就会变得十分被动。m。
顾臣彦在公司这些年，给公司创造的利益和价值是有目共睹的，公司本也应该属于他。
可惜，顾兴业并不是一个好父亲。
“你怎么想？”顾臣彦看着许妍。
“这个叫赵承明的，是您的人吗？”许妍问了一句。
赵承明排在第二位，但远远落后刘烨成。
“嗯。”顾臣彦点头。
许妍很聪明，能看出现在的公司内部局势。
“两人的票数相差三十四票，虽然最终总裁来决定，但如果相差太大，您做的太明显，怕是会……”引起公司的公愤。
“票数的事情，陈宇可以暗下操作一下。”顾臣彦让许妍放心，不出三天，赵承明的票数会赶刘烨成。
“在票数相当的情况下，那就只等他自己犯错了。”许妍想了想，小声开口。“刘烨成的票数这么高，背地里肯定是要拉票的，公司的人私下对他的评价很高，这个人应该是被捧着的，认为您不敢违背公司民意，您要顺着他的想法来。”
捧杀。
“明天，我和陈宇先去找他谈话，表明您有暗中拉拢他的意思，在公司内部大肆帮他宣传他的能力，让所有人都认为他是民心所向，众望所归。让他自己也觉得，您不可能违背民意，选择其他人，这对您不利。”
许妍让顾臣彦配合。
顾臣彦笑着点了点头。“你这些法子，都是从哪学的？”
“就……就心理学，和孙子兵法。”许妍结结巴巴的说着，手忙脚乱。
“确实……在公司内部捧杀一个人，让其德不配位，出现问题，再趁机下手。”顾臣彦点头。“但如何能拿捏到位，很考验你的能力。”
许妍咬了咬唇角。“你放心，我可以做到的。”