福姬说道：“法宝的磨损比上个月提高了1。2%，法力的消耗更是增长了5%！”
“我们缺乏这方面的管控你懂不懂？！”
“就像公司大楼的卫生纸一样，如果不加以监管，任由员工使用的话，他们能给你十倍、百倍的滥用！”
“法力消耗也是这样，我知道你小子法力恢复度快，但这也不是员工们可以滥用的理由。”
张羽目光一动间，已经扫向了工地上的赵天行、墨天逸、虎云涛、车于飞还有嬴家几位老祖。
他开口说道：“大家工作都挺认真的，不算有滥用吧？最多赵天行他们工作经验不足，多了些损耗。”
“而且新项目的难度本就更高一点，多些损耗也正常。”
福姬恨铁不成钢地说道：“但我们不能不管，特别是公司未来渐渐做大，人员越来越多，这方面没有标准怎么行？”
“这些老员工习惯了法力的宽裕使用，未来更会带着新员工也这么干，最后全公司的人都会滥用法力，大大增加公司的运行成本，到时候改起来更麻烦。”
“而这些被浪费的法力，本来你可以卖出去形成盈利，现在每个月就能多赚1到2灵币。”
“这一来一去就是巨大的差额，会让公司的竞争力进一步降低。”
张羽微微皱了皱眉，却又不得不承认福姬说的有道理。
就在这时，福姬又了一份文件给张羽。
张羽问道：“这是什么？”
福姬说道：“法力配额表。”
“从明天起，每一个员工每一天在工地上所需使用的法力，我都会给出一个评估，一直没的人月底给点奖金，叫每月节全奖吧，过这个数的，就要扣工资。”
张羽微微一愣，本能地皱了皱眉说道：“扣工资……会不会引起大家不满？”
“还不满？”福姬说道：“你给他们的薪酬可不低了，特别是那两个破大专的，简直拉低公司格调，做前台我都嫌碍眼，换我做主早就开了。”
于是当天的工作结束之后，张羽在公司群中讲述了一下法力配额的事情。
赵天行：收到
墨天逸：收到
虎云涛：好的
嬴芯祖父：早就该这么做了
车于飞：支持！
看着群里的众员工们欢欣鼓舞地接受新规则，张羽也微微松了一口气。
接着想到每个月公司利润又能高一些，他心中也忍不住微微欣喜了起来。
不过同时张羽心中又泛起一个想法，只听他说道：“总觉得，我直接和员工们谈这些有点尴尬。”
张羽心中暗道：“唉，可惜福姬的身份不能暴露，不然让她去谈这些事情就好了。”
福姬说道：“目前公司还小，各种大事小事都只能我们亲自上了。”
“等明年公司情况更好点，说不定能帮你雇个人来做些杂事。”