“这帮家伙！”
“身为将领，毫无底线和原则！”
“简直是一群不要脸的老东西！”
吴天明少将越想越气，越想越憋屈，胸膛里的怒火简直要烧穿胸腔，忍不住再次拍着桌子骂骂咧咧起来。
他真的是被气坏了，这么多年来，藏区军区和七大军区相比确实没什么优势。
位置偏僻，环境恶劣，编制规模也小得可怜，整个军区的编制规模估计也就相当于七大军区里一个集团军的体量。
但这不代表什么好东西都要先紧着七大军区来吧？这也太欺负人了！
一想起会议上那几个大军区参谋长说的话，他这火气就蹭蹭往上冒。
什么“老吴啊，你们藏区军区条件太艰苦了，不适合这样优秀的年轻军官展，还是别耽误人家了。”
这话说的，好像他们军区是什么火坑似的！
什么“让你们军区进行新潮流革新，你们玩得转吗？有那个资源玩吗？”。
这话更气人，合着好装备没我们的份，好人才也不该我们有？
还有人说“从战略地位上来说，藏区军区不宜先动，有什么革新也是先从我们这些大军区开始”
一句话就把他们军区打成了后娘养的！
说白了，平时有什么先进装备、有什么好政策的时候，从来想不起藏区军区。
现在现藏区军区出了个有出息的好苗子，一个个就动了心思，眼珠子都快瞪出来了。
不带这样欺负人的！
一旁，身为作训部大校部长的王少强就这样默默听着少将泄，脸上挂着恰到好处的同情和愤慨，不时地插上一两句。
“对！”“嗯！”“太过分了！”“是这样没错！”等关键字眼，配合得天衣无缝。
作为一名在体制内摸爬滚打多年的老兵，他深谙一个道理：身为下级，要懂得如何倾听上级长的情绪泄，这是每一个合格下属必备的专业素养。
尤其是当上级长在你面前如此不顾形象地泄时，这本身就说明长信任你，把你当自己人。
上级把你当自己人，那你就要拿出自己人的态度来。
该听的时候认真听，该附和的时候及时附和，该递茶的时候适时递茶。
一番酣畅淋漓的泄过后，吴天明长舒一口气，感觉堵在心口的那团浊气终于散去了不少。
他端起茶杯喝了一大口，整个人明显放松了下来。
“王少强同志。”
“到！”大校条件反射般挺直腰板。
“我军区申请建设士官学校试点工作已经得到总参正式批准，现下达命令，”吴天明少将的语气陡然变得严肃起来。
王少强心中一凛，知道正戏来了。
“藏区军区作训部部长王少强，正式卸下现有所有职务，担任士官学校届主官，全权负责筹划建设士官学校试点工作！”吴天明一字一句清晰下达命令。
“是！”大校条件反射般敬礼。
然而敬礼之后，他的脸色瞬间垮了下来，看向少将的眼神里满是幽怨，那表情活像一只被主人抛弃的委屈大狗。
没想到你竟然是这样的长！
我把你当做我最尊敬的长，掏心掏肺地倾听你心中的不满，陪你一起骂人解气，结果你倒好，转手就把这样一个烫手山芋扔给我！
筹划建设士官学校试点工作？
这特么完全就是一个级大麻烦！一个让人头疼欲裂的世纪难题！
这可是从零开始啊！
士官学校这个概念，还是苏铭在那篇《士官职能多元化报告》里次提出来的。
整个军区，甚至整个野战军系统，都没有任何人比苏铭更了解这个概念的核心理念和具体构想。