他拿着一个黑色的记事本，在?看见艾尔维斯特的回应后才进入办公室。
艾尔维斯特：“有什?么事？”
说起来，卡尔总是来他这。艾尔维斯特看着卡尔，看着他进入办公室，向自?己投以?一种奇怪的、甚至可以?被称作探究打?量的目光。这种目光并不明显，只?是艾尔维斯特还是看出来了。
于是还没等卡尔回答，他就忍不住再次说：“有什?么问题吗？”
“嗯。”卡尔像是被问住了，但他随机立刻回答：“昨天过来找您的时候，发现您好像很累，在?桌子上睡着了，所以?就没有叫您起来。”
说着他顺势打?开手里的记事本，低头说：“实际上有件重要的事需要立刻告诉您。按照总部传来的指令，我们公司将在?三天后接收一批新?异想?体。”
“部长?们在?商量之后决定由?您负责管理这些异想?体，当然我们也会尽可能辅助您完成任务。在?您适应公司工作流程，完全掌握工作要求后，我们将会给您开放公司内其余异想?体的权限。”
卡尔说完，啪地关上本子，看向艾尔维斯特，像是在?观察他的态度。
艾尔维斯特点点头。
卡尔的态度一直都很平淡，但他没想?到部长?们居然会这么早就同?意他接手公司事务。毕竟之前安森部长?那么强烈地反对了。
而且，三天。留给他准备的时间很少，他到现在?对于工作的认知仅限于那几?类工作类型而已。比如[本能]、[洞察]、[沟通]、[压迫]。
最重要的是，他不会操作这边的仪器。
想?到这，艾尔维斯特觉得有点奇怪，按理来说，他是主管，也算是公司高层，但这个办公室怎么会只?有他一个人，不应该配一个助手吗。
根据他的观察，前几?任主管也没有助手。前几?任主管的记录里完全没提到过“助手”这个东西。甚至连工作相关的内容也很少提到。
公司里有关主管的内容被人像是被刻意删去了，能留下的只?有离职原因。
不管怎样，他必须得找一个人教他操作这些仪器了。
“卡尔部长?，能给我找个副手吗？”主管的神?色不断变化?，最终凝结成一句:“我不太擅长?使用电子设备。”
卡尔说:“我还以?为您是巢里的？”
巢里的人一般都会接受正规教育，所以?大多数“奇点”公司都是招聘巢内精英。只?有脑叶公司会在?巢之外的郊外和后巷招人。
而根据艾尔维斯特生活习惯，卡尔一直都是判断主管是出生于巢的上层人。
但他判断错了？
“我只?是不擅长?电子方面。每个人都有不擅长?的东西吧。”
艾尔维斯特没有否认卡尔对于他是巢内人的判断，而是试图辩解。
卡尔看着主管诚恳的语气，相信了。他想?了想?，说:“一时调人很麻烦，如果您愿意，我可以?教您这些东西。”
艾尔维斯特听到是卡尔来教他，忍不住迟疑了。明明从卡尔平时的表现上甚至可以?说他是个有些恶劣但认真负责的部长?，但艾尔维斯特总是忍不住觉得卡尔很严格。
是那种一点错误都会让他不满的严格。
看见主管沉默，卡尔笑着说:“主管如果不喜欢我的话，萨缪尔也可以?来教您。”
嗯，就是对于他所犯下的任何问题，都会阴阳怪气的感觉。
艾尔维斯特在?心里打?岔，但嘴上立刻否认了卡尔所说的“不喜欢”。
“没，我走神?了。”
卡尔:“走神?可不是什?么好习惯，主管还是尽量改改吧。”