卡尔站定?，将异想体资料和员工资料放到桌子上，他将员工资料先递给主管，说
“关?于员工的。我想您应该已经发现，公司内对员工有一套独特的评级方法。”
“公司将员工的品质简化为[坚毅]、[谨慎]、[自律]、[正义]。我们会通过核查员工的品质了解他们的状态，从而将达到一定?标准的员工晋升。”
“而这些品质的存在能够帮助您更好地判断他们进行四种工作的能力。比如[坚毅]更高的员工更适合[本能]工作。”
[坚毅]对应本能，[谨慎]对应[洞察]。
“当然?也不全是这样，比如说[自律]高的员工一般工作成功率更高，而[正义]高的员工一般更擅长使用武器。”
说完，卡尔看向艾尔维斯特，像是在等待他的回应。
“嗯，我清楚了。”
卡尔继续说:“那么，您现在就可以开始工作了。”
“嗯？”艾尔维斯特放下手里的表格，忍不住吸气?，“这么快？”
他还没准备好工作。
“有什么问题吗？主管。”卡尔扬起笑容，走到艾尔维斯特的背后，转动椅子?，让艾尔维斯特面向监控。
“如果有问题，可以直接说。”
艾尔维斯特:“我感觉我还没准备好。”
听懂主管的未尽之言，卡尔表示理?解，但他拒绝主管的要求，“主管，请开始工作。”
艾尔维斯特从卡尔的话中听出一丝高兴，他突然?有种，这一切都是卡尔早就准备好的陷阱的感觉。
但此时他已经落入其中，没有后退的余地了。
“我先看看那些异想体……”说着艾尔维斯特把桌子?上的异想体拖过来，迅速浏览了一遍。这些异想体等级都不高，基本都是zay级和teth级，像是被筛选过。
……
资料第?一页。
[f-04-83]精灵盛宴，zay级。
“只要有了小精灵的祝福，一切争端都会平息的。”
艾尔维斯特念出【精灵盛宴】的描述词。“盛宴”这个词让他感觉很不好，在后巷中有一巷……是把人当做食材的。
“23巷。”艾尔维斯特突然?说，“这个词真像是那。”
卡尔:“我以为您对后巷毫无了解。”
一般来自巢里的人都对外面世界的残酷一无所知，但显然?艾尔维斯特不是这种。
“那里聚集着一群屠夫，臭名昭著。”艾尔维斯特含着一个粗鲁的词，良久才说出来:“真是恶心。”