景宴要是公司的新总裁，他至于为了八万和自己结婚吗？
简直癫了。
林芙动了动手指，在屏幕上敲击。
【fufu：好哒，你也是，第一天上班辛苦了，晚上给你带好吃的~】
景宴居然秒回。
【景宴：晚上加班吗？】
林芙想了想，回复。
【fufu：不确定，毕竟新总裁刚来，还不知道会不会临时给任务。】
林芙刚完，又想起来问景宴。
【fufu：你加班吗？晚上我去买点吃的带回来，就别煮饭了，怪累人的。】
【景宴：好。】
就回复了一个字。
林芙想，估计是他那边来活了，不方便聊天了。
在顶楼的总裁办公室里，景宴皱着眉头盯在屏幕上。
“王助。”
王行勉正把早晨开会时各部门提交的述职ppT资料整理归档，被景宴冷不丁喊了一声，他连忙放下手中的事情，等待景总话。
“去人事部看一下考勤记录，云曜加班文化非常严重，这不符合我的用人理念。”
景宴作为海归，他不认为好的员工是需要通过加班来培养的。
在家中就听林芙提过很多次，加班、晚归、熬夜等字眼。
不清楚之前的那位总裁到底是怎么毒荼的员工，但在景宴手上，他不喜欢压榨员工。
让员工熬夜加班，也是领头人无能的一种体现，不能提供出更加合理和优异的工作方式，大概率还是出在了产品本身不够优异，员工只能在其他地方下功夫。
况且，他怎么舍得让林芙熬夜加班。
“好的，景总。”王助记录下后，他琢磨着问：“那秘书岗您是已经有安排了，还是对外招人呢？”
王行勉是景宴身边的老人，是卡迪家族从小替他培养的助手。
不管是业务能力，还是对人际关系的把控，都非常的有经验和老道。
“这次回国做好打长线的准备，国内市场卡迪势在必得。”景宴说。
王助听懂了，这就是要招个秘书的意思，因为之后要打长线战，光一个助理是不够的。
最好需要一个了解云曜科技和京圈内各行领头人的资深秘书，这样做起事来肯定事半功倍。
王助：“明白了，我这就挑选合适的简历，尽快落实这件事。”
景宴指尖转动钢笔，他眯了眯眸仁，“云曜之前不是有秘书吗？”
这倒是把王助问住了，“呃，这个我还不太清楚，待会正好要去人事部，我去了解一下情况？”
“嗯。”景宴默默地放下钢笔，目光移向了顶层的落地窗外，“老员工肯定要比新员工更加熟悉公司。”
“那些董事，不太听话。”
卡迪家族收购云曜科技8o%的股份，剩下2o%不是不收，是想给这些董事面子，不想在国内的圈子传出卡迪一进入国内市场就横行霸道的形象。
但这些董事，似乎还不明白，到底谁才是桌上说话的人。
而且，景宴现在的身份是金融圈海归，并不是卡迪家族新一代掌权人。
云曜科技仅剩的股份大部分都被稀释成个位数，难以成气候。
事以密成。
景宴并不想把自己的真实身份亮出来。