「一个演员都要制片人亲自带，项目还做不做了？」
「从九音拨5个表演老师去影视工坊。今天就办。」
王秘书：“……”
王秘书：“好的。”
姜灼楚这段时间忙得前所未有。工作强度大的生活，他打小就习惯了，为了拍戏24小时不睡觉也是有的，一进组更是常常好几十天无休，但现在的忙碌，和那时又是截然不同的。
制作班底的人被陆续搬去影视工坊，遵循自愿的原则，所以走了几个，又新招了几个。新项目也在同步快马加鞭地赶着，姜灼楚挑了几个剧本作为备选。所有这些事，都由他一人作主，结果也由他承担。
他渐渐感受到了极致的自由，犹如站在峭壁顶端，自由伴随着身旁空无一人的孤独，和脚下万丈深渊的风险。
姜灼楚在影视工坊收拾了几间屋子作为住处，经常来不及回酒店就住这儿。他不是第一次当制片人了，相较于上次，经验丰富了很多，没多久就简单搭起了一个组，里面有在九音之前合作过的人，也有在外面剧组认识的。
姜灼楚开的报酬，高于同行平均水平，更是远高于一个新人制片人通常会给的数字。用他的话说，这是因为他相信自己的组会成功，他从一开始就用业内先进水平要求自己、也要求别人，不论是在工作内容还是薪酬设计上。
孙文泽贡献了两三个本子，姜灼楚又通过应鸾拿到了一些青年编剧写的故事。应鸾本人他暂时是请不起的，但其他编剧他能雇一个组。最后，他选了个主意新颖的剧本，原作不长、稍显青涩，不过看得出改编的潜力很大。
原作者是个刚毕业没多久的小姑娘。姜灼楚把她招进来，让孙文泽带着她重写剧本，这次他依旧是计划做成一个8-12集的精品网剧，成本可控。
一部网剧的投资，姜灼楚凭自己就可以承担。但有些事儿不完全是钱的问题。他要证明自己的能力，证明自己的信誉，也要让其他人看见，自己是个能合作的人，有赚钱的机会愿意和大家分。
项目策划书出来后，姜灼楚分别联络了肖遁和赵洛。赵洛二话不说就以私人名义投了一小笔，于是姜灼楚按规矩投桃报李，给了颐宁两个角色名额，还表示纯新人也没关系。
而相较之下，肖遁就没那么好说话了。姜灼楚专程飞到北京，去了天驭三次都没见到人。
最后一次，江帆出来见了姜灼楚。他表示，肖遁最近的确很忙，常常不在天驭，不过他个人对姜灼楚的项目有些兴趣，可以等项目筹备得更完善时再细聊。
姜灼楚在乎的并不是天驭的投资，而是对方的态度。他不急着要那笔钱，特意登门只是表个态度，见关系缓和了点便回了申港，目前更要紧的问题是人员招募。
初步的演员筛选被姜灼楚交给了杨宴，训练在影视工坊也有相应部门，而他自己则负责最关键的一部分：导演。
对姜灼楚来说，一个导演的专业水平、艺术审美和对剧本及演员的把控能力固然重要，可他对自己的服从度是同样重要的。
这是姜灼楚再度成名后制片的第一部作品，它的本质目的是要树立“姜灼楚”这块招牌。所以，他不会选择仇牧戈、周达非这样风格鲜明又有名气的青年导演，那些荣誉等身的资深导演更是不在考虑范围之内。
他想挑一个有资质的年轻导演，最好是一部片子都没上映过的，就像一块尚未经过雕琢的美玉，只有这样，对方才能完全长成他希望的样子，彻底为他所用。
余澄，就是这么被姜灼楚挑出来的。
余澄，一个彻头彻尾的新人，各种意义上的新人。
作为歌手没过专辑，作为演员没演过主角，导过先锋话剧却没演几场，读的是导演系却一部正经电影没拍过。毕业也好几年了，在这个行业几乎算是“一事无成”。
然而姜灼楚看到，余澄读大学时曾数次入围国内外的青年电影节。虽然最终没能成名，但那些小短片的水平都很不错。
姜灼楚非常清楚，表面的成功与否，很多时候根本不能说明一个人的能力。
即使是梁空，倘若没有天时地利人和，只怕现在也还在某个酒吧驻唱。
出于自负，姜灼楚选了余澄。他相信自己的眼力，更相信自己雕琢人的水平。他愿意给新人一个机会，他也想看看，自己掌控局面的上限究竟在哪里。
第244章怪罪
王秘书接完梁空的电话，已是快中午了。
梁空一拍脑袋，今天就要表演老师去影视工坊就位。王秘书来不及先跟那边打招呼了，紧急让影视部先选二十个表演老师上来。他对着名单一番比较，最后挑了五个，忙得连午饭都没顾上吃。
下午四点，王秘书亲自去了趟影视工坊，把这五位表演老师送了过去。这五人是他慎重思虑后选出来的，其中男女老少都有，既有从业过十五年的资深演技专家，也有刚毕业没几年的表演助教。也就是说，不论姜灼楚要排什么戏，他们都能做到。
到了工坊门口，车被保安拦住了，因为没报备过。