安夏笑道：「你們現在可以看看，還是老規矩，不要告訴別人。」
上次那個把錢換成十塊錢，鋪了一桌的工程師看到存摺上的數字，瞬間睜大眼睛。
他用力揉了揉眼睛，用顫抖的手，一個一個數著零。
十五萬？
他半張著嘴：「銀行的小數點，有沒有可能保留後三位，角分厘？」
其他十九個人與他擁有同款的震驚。
戴眼鏡的同事甚至摘下眼鏡，用力擦了擦，再戴回去。
安夏說：「你們沒看錯，銀行現在的小數點後面還是保留兩位，不是三位。年終獎是你們每個人自己5o個月的工資，這是你們應得的。」
這些硬體工程師在得到任務之後，熱血沸騰。不僅自主發明了遠程管理程序，在dos系統的基礎上，使用統一管理平台調用和管理，還設計了專用的集成電路來控制電流穩定性。
在pcI總線規範沒有，軟體也沒有的情況下，實現了伺服器硬碟的熱插拔。
伺服器一經推出，幾乎被各大公司秒搶光。
包括國外公司的訂單。
這項功能是IT史上突破性的成果，紫金電腦公司也終於從「賣閹割電腦、遊戲軟體、學習軟體」的名聲里跳出來，擁有了真正的自主發明。
不管是從經濟意義上，還是利潤意義上，給這個項目組發五十個月的工資，都不算誇張。
安夏笑著說：「你們現在是不是覺得放在存摺里確實安全一點？」
大家用力點頭。
誰敢拿著這麼一大筆錢在路上走啊，那真是看保潔大媽是賊，看自行車的大爺是匪。
人事部自然不能放過這個宣傳機會。
她們肩負著要招天才進門的任務，要跟那麼多好單位搶人，壓力山大。
於是在春節之前，全國各大報紙上都流傳著一個故事：「紫金電腦公司，給員工發了五十個月的工資！」
在平均工資兩三百的歲月，人們掐指一算。哎喲，不得了，個個都是萬元戶啊！！
這些員工春節走親訪友的時候，被人問到：「萬元戶了吧？」
「嗯……」
不算說謊，十幾萬確實過一萬塊了。
可惡，好想說，根本就不止。
但是太多了，不敢說，好怕招賊啊……
第39章
以前冬天，安夏家裡只會醃少少的一點雪裡蕻，揉菜不僅是體力活，還是一門玄學。