人气渐高的附带产物是收益增加，看着后台一点一点攀升的数字，容白终于破罐子破摔。
“大家好，我是挨打主播，猛狼：）”
。
北方的初冬如期而至，沈莳把那件穿了又穿的绿衬衫放进柜子保存，换上了厚实的衬衫西装和大衣。
临近一年收尾，便意味着要开始准备年会了。年会是给员工们的福利，沈莳只要出钱就行，其余细节一概交给陈小涛，从不插手。
不过今年不同，因为成立了拾光TV，陈小涛等几位行政便琢磨着，可不可以借助平台，把公司的知名度打出去。
“直播年会。。。。。。”沈莳看着手里的提案。
“对，”陈小涛说，“可以设置一些有味性的游戏环节和抽奖环节，体现出咱们集团的企业文化，这是咱们的优势。”
“人气也不用怕，可以让拾光TV那边多请点人气主播，穿小裙子唱唱歌跳跳舞，绝对夺人眼球。”
沈莳把提案放回桌子上，“你确定直播年会不是为了看女主播，而是为了把公司知名度打出去？”
陈小涛：“额。。。。。。那个。。。。。。”
“叮铃铃~”这时，沈莳桌面上的座机响了。
是行政的内线，“沈总，李经理过来了。”
“让他进来。”沈莳把提案压在文件底下，对陈小涛说：“我再考虑一下。”
“知道了，”陈小涛点头，“对了，沈总，你让我找的人已经找到了。”
沈莳垂下眼睫，抿了口咖啡，“好。”
陈小涛往出走的时候，李经理正好和他擦肩而过，两人互相点头示意。趁这个间隙，沈莳给电脑里正在直播的主播刷了个小太阳。
两千块一个的礼物，能在页顶端滚动播出五分钟，附带一百个宝箱，每个宝箱可开出来19~199不等的光币。
光币即是拾光TV的通用货币，可以买礼物送给主播，也可以买道具用于自己升级。
总之“小太阳”是帮主播招揽人气的大法宝，不管喜不喜欢这位主播，观众为了钱也得进一次直播间。在此期间，只要主播足够有梗，或技术好，或有其他吸引人的地方，就有概率留住一部分观众。
大概是第一次收到“小太阳”，主播那边开心的都要变形了，沈莳关掉页面，对已经走到面前的李经理点点头，“坐。”
李经理是拾光TV那边的负责人，他这次来的目的，是为了落实“主播人王”的方案。
前端时间他提交过“主播人王”方案，被沈莳压下来了，现在看来确实有道理，在平台不稳定的情况下，还是先推已成名主播巩固人气，更为重要。
现在人气基本稳定了，李经理拿出一沓a4纸，放到沈莳桌子上。
沈莳打开翻了几页，是一些主播的资料，做成类似简历的形式，还做了综合评估，看起来非常直观。
这也是沈莳能把领域交托给老李开的原因，这人无论驭人，还是做事，都很有一手。
“这个项目可以开始准备了，”沈莳继续往后翻，“可以把奖励设置的丰厚一点，然后。。。。。。”
声音戛然而止，沈莳的手停在倒数第二份主播的简历上。