“那你说应该保留谁，损害谁？”徐阶缓缓问道。
“先我们要具体分析，每一个藩王体系下，不同的利益关系。”沈默沉声道：“学生将其分为了三层，核心是四十多位亲王，这些人掌握着藩国的军队、财政以及所属宗室的一切，他们无疑是宗藩中的当权派，这些人的利益不能被太过损害。不然干什么他们都会反对，只能以失败告终；其次是郡王、亲王庶子等这些亲王近亲，他们是可以影响左右核心派的较高层，这些人的利益不仅不能被损害，还应该从改革中得利，这样才能使他们拥护改革，继而说动亲王们不反对改革。”
“然后是为数众多，所耗宗禄也最多的那些将军、中尉们，这些人虽然数量不少，但手无缚鸡之力，没有亲王的支持，翻不起任何风浪。”沈默的表情刚硬，不带一丝感情道：“所以从哪方面看，这些人都应该被牺牲掉，来换取各方的妥协。”
徐阶不禁眼前一亮，确实如沈默所说，以前一提到宗藩问题，他和大部分官员一样，脑海中总会立刻浮现出那些飞扬跋扈的王爷来，认为这些人才是问题的核心。但现在让沈默一提醒，他才意识到，其实耗费朝廷钱粮最多的，还是那些世袭的将军、中尉们，虽然他们单人所领的数量少，可架不住人数太多了呀。
只要能把这些人解决掉，朝廷的压力自然大减。而且他们虽说人数多，却也不过两万余人，分散到各地也不过千把人，且都是手不能提、肩不能扛的无能之辈，没有亲王们的支持，什么风浪也翻不起来。
※※※※
“你的意思老夫明白了……”徐阶捻须道：“《宗藩条例》要改，亲王的宗禄取消折钞，以银两、粮食如数放；其下的郡王、亲王庶子、郡王世子……”说着看看沈默道：“应该怎们办呢？”这就是当领导的艺术，无论什么时候，都让你觉着自己很重要，从而开动脑筋，挖空心思的出谋划策，结果最后所有的成果与功绩都是领导的。
“对于这些不能世袭罔替的皇亲来说，最具诱惑力的，无异于可传承的王爵。”沈默面带自信的笑容道：“如果的《宗藩条例》中，能够保证所有的郡王，都能为子孙保存王位，王庶子也可以获得王爵的话，他们一定会诚心拥护《条例》，主动帮朝廷扫除障碍的……哪怕在经济上受些损失，也不会有怨言的。”
“你的意思是……推恩令。”徐阶也是高手，自然闻弦歌而知雅意。
“老师英明。”沈默笑道：“正是利用‘推恩’的法子，让宗室上层不再反对。”顿一顿，他接着道：“然后是中下层的宗室，那些将军和中尉们。”沈默沉声道：“也不能让他们没活路，我的建议是，以某个年份为限……比如说嘉靖三十二年以前出生的宗室，六十岁以上者全额给宗禄，之后每小十岁便减两成，直至四成，以让年迈者有所养，年轻力壮者自食其力，置于其中者，则两者结合，接受起来便不那么困难了；至于嘉靖三十二年以后出生者，一律不给宗禄，但朝廷会拨款兴建宗学，允许其免费入学，读书成才。”
听沈默如是说完，徐阶面上愁容尽去，道：“你考虑的很全面啊，这个法子也切实可行，”说着由衷赞一句道：“拙言，真相才也。”
沈默忙道：“学生妄言，让老师见笑了。”
徐阶摇摇头道：“老夫从不轻易夸人，你确实给我上了一课啊。”说着展演笑道：“有你这样的年轻人，真是大明之幸，皇上之幸，也是老夫之幸啊！”
沈默连忙逊谢不已……
第七二三章正月（下）
见沈默满口谦辞，徐阶摇头笑笑道：“你对改革的论述，确实是老成持重，”说着目光复杂的看着他道：“也让老夫放下一大块心病啊……”他这句话里有话，就连沈默也不太明白。
不过徐老也不打算解释清楚，他轻描淡写的一带，便回到原先的话题道：“老夫明白你的意思，先稳住宗室上层，拿中下层开刀，将其分而化之，待中下层被分解殆尽，少数上层也就不足为惧了。”
“老师英明。”沈默恭声道：“人大都是自私自利的，哪怕有少数英杰能看得明白，也架不住余者碌碌，改变不了什么的。”
“那你觉着，王府的兵权该如何处置……”徐阶缓缓问道。
“以学生愚见，这个也不宜太急，”沈默道：“就算现在强行裁抑，也不过是使其由明转暗，现在当务之急，是接着抗倭胜利的东风，顺势解决大明的军制问题。将军队的战斗力提上去，到时候解除王府的兵权，也就顺理成章了。”
“这又是一篇大文章啊。”徐阶摇头苦笑道：“先把眼前的问题解决了，再说军制吧。”
“老师说的是，所以现在还不急着对卫队开刀，”沈默道：“只需核对人数，命其将编者裁减，至于到底减不减、减得效果如何，还是等以后再说吧。”
徐阶颔笑道：“总之一句话，饭要一口一口吃，事要一步一步的做，我们也算是不谋而合了。”顿一顿，徐老道：“不说那么远的了，先说眼下这一关怎么过吧。”说着捋着胡子道：“还真没什么好办法镇住他们。”
“老师，您看是不是……”沈默轻声道：“是请天下的藩王，全都进京来谈一谈呢？”