听到这两个问题，宋经纬瞬间不淡定了。
他对这个公司一点好感也没有了。
这哪里是公司，简直就是火坑，一个吃人不吐骨头的狼窝！
宋经纬语气冷淡道：“那就要看公司给我多少工资了，你们能出多少？”
hR冷着一张脸说：“我们工资底薪2ooo，另外有全勤、绩效和提成，具体能拿多少，就要看你的努力和本事了。”
听到这话，宋经纬瞬间没好脸色了，这不妥妥的坑吗？
“那你们的试用期多久，交五险一金吗？”
“我们试用期一般6个月，薪资是正式工的8o%，至于五险一金，等你转正之后再说……”
“那加班时间呢？”
“咱们公司是大小周，弹性工作制，需要你有较强的自驱力和抗压能力。”
hR说得那叫一个理直气壮，“我认为年轻人要多历练，不要老是盯着加班时间和月薪，在职场的成长更重要，你说对不对？”
宋经纬内心os：对你个大头鬼！
这公司摆明了就是想找低价内卷的年轻人，工资低就算了，还得各种无偿加班，美其名曰锻炼你，实际上是为了出更少的钱获取更大的利益。
一个人做三个人的活，老板给你画的饼比天还大，但一个劲儿地打压你，让你觉得自己不管怎么努力都不够好。
宋经纬的上家公司就是这样的，他早就受够了那种不断被上司pua的感觉！
普通人来公司上班，不就是为了钱吗？
别的暂且不说，工资不到位，就算老板说得天花乱坠也无济于事。
“你还有什么问题吗？”
hR扶了扶眼镜，望着宋经纬说。
宋经纬的简历不错，个人能力也行，很符合这个岗位的需求，如果他对薪资待遇没有别的要求，那么就会直接录取。
“我没有其他问题了。”
“那么恭喜你，你下周一就可以来公司上班了！”
hR喜笑颜开，觉得自己总算又招到了一个员工，本月kpI圆满完成！
谁知下一秒宋经纬突然站起身，从她手中抽回了自己的简历。
“不好意思，你们公司没有被我看上，选择都是双向的，公司挑选我，我也要挑选公司。”
“你们公司的问题一大堆，忽悠得了没经验的应届毕业生，可骗不了我这样有经验的职场人！”
说完，宋经纬愤然离场，只留下目瞪口呆的hR。
虽然直播间没有拍到他们的画面，但完全录进了他们的对话。
网友们纷纷弹幕留言。
【主包真是太勇了，简直是我的互联网嘴替！】
【对，这样的公司就该避雷，不去也罢！】
【我们打工人应该联合一起，坚决抵制这种不正规的公司。】
【这家公司好像我的前公司啊，我被上司pua得怀疑人生，还好三个月前我就离职了，不然我现在都要得抑郁症了……】