他的眼中滿是委屈：「我生在中國，長在紅旗下，從小連校規都沒違反過，這麼大的事，我怎麼會做！」
安夏隨手打開一個文檔，按住a1t，小鍵盤打36，然後鬆開a1t。
屏幕上跳出了一個標識。
他的話卡在喉嚨里，半天說不出一個字。
安夏轉頭看著他：「雖然我的技術沒有你強，但是ascii碼錶剛好學過一點，你不會說，你不知道吧？」
「可是，我真的不知道啊，安總你要相信我。公司晚上都是鎖門的，想進來加班，都要報備，我根本不可能偷偷進來，你可以去查保安的登記本，真的不是我！我總不能從樓外面攀著磚頭一路爬到三十六樓來吧？」
「是不是，要調查這後再說。」安夏對調查組說，「你們處理。」
調查組從技術層面上確定是他，選擇報警。
在「後悔椅」上，該員工交待了犯罪事實，他進公司很久了，就連「熱插拔硬碟項目組」的組長都是和他一批的人。
結果人家拿了五十個月的工資做為獎金，他沒擠進那個項目組。
網絡組需要人的時候，他覺得自己不錯。但是寫的代碼Bug比別人多，網絡組沒要他。
遊戲組需要人的時候，他在代碼那關沒過，心想自己好歹是從小學三年級就開始寫作文的，還能不會給遊戲編個故事？
結果他寫的故事很無聊，項目負責人說他這個故事太平淡了，他反駁說：「平平淡淡才是真。」
於是，遊戲組也沒要他。
後來，他又想跟著吳凱進移動通訊組。
但是他的能力根本就與移動通訊完全無關，就算他經常跟吳凱喝酒吃飯。
項目組的人力支出也計在項目組的成本上，吳凱不能撈一個完全不能幹活的人進項目組。
否則就算因為情份撈了，到寫工作總結的時候，也交待不過去，還不如讓他留在原地，至少還能發揮一點作用，穩穩拿份工資。
他在論壇上匿名發過一個貼子，大吐了一番苦水，問難道沒有天賦的人就不配活著嗎？
下面的回貼都讓他不要強求，沒有天賦的人可以活著。但是活得不如別人好，這是沒辦法的事，自己想開一點。
他收到了一封私信，問他有什麼不開心的事情，可以加個好友，聊聊。
用「鴻雁」加了好友，聊開心了，就變成線下見面。
一見，對方是一個青春靚麗的時髦女郎，說話行事跟她在網上表現的那樣溫柔體貼。
見過幾次之後，他說出自己是紫金公司的員工，也說各個項目都不要他，只能在利潤微薄的老項目里待著。
這位女郎百般安慰，告訴他：「公司不要你，是他們的損失，他們不明白你的價值。像你這樣從一開始就參與很多項目基礎建構的員工，是公司的財富。」
當晚，他們就滾到一起進行深入交流，完成了生命的大和諧。