別人的全套管理流程是系統自動完成，咱們用純手工，效率豈不是一下子就被比下去了？」
朱洪濤接援非項目，確實是有走向國外的這個野心。不僅僅是援非，而是要為公司的履歷增光添彩。
安夏的話正說到他的心尖上。
朱洪濤現在覺得紫金的軟體就是提高他們公司整體形象氣質的有力幫手。頓時就跟其他這個院那個局的土鱉拉開距離。
想想公司到時候要是需要向領導、客戶展示的時候，可以像安夏一樣，很優雅的一張一張從電腦里調取圖紙，還能放公司已完成樓盤的介紹，不比抱一大堆照片和藍圖出來顯得更有時代先進性？
朱洪濤一邊聽一邊點頭，對安夏說的話都記在心裡。
安夏來之前，就向「紫金商情」部門的人打聽，在建築行業，有什麼千年老頑疾。
咱們能解決能緩解，哪怕能拖一拖，都統統拿出來說。
在宣講時，安夏的每句話都讓朱洪濤聽得雙眼放光。
劉豐在下面坐著，奉命收集所有人聽安夏說話時的反應。
根據他做銷售多年的心得與經驗，朱院長這邊肯定是穩了。
朱院長一如即往地看著大家：「你們覺得怎麼樣啊？」
「啊……這個嘛……」副院長先開口，他已經看出朱院長被這個紫金系統迷住了心神。
掂量了一下措辭：「從功能上來看，確實不錯，不知道大家怎麼想。」
有幾個收了智優不少好處的人支支吾吾：「好是好，但是會不會功能太前，我們用不上？」
不是用不上，是嫌貴。
安夏解釋道：「紫金軟體不會有太前的東西，我們所做的一切都是在現下就可以使用。如果不用，只能說明暫時用不慣，就像剛開始電風扇只能定著一個方向吹，想要轉動，就需要人工搬運。
也不能定時自動關閉，必須手動關閉，晚上父母需要起來給孩子把風扇關掉，免得著涼。
這兩個功能並不嚴重影響基礎功能。
現在能搖頭、定時的電風扇已經成為主流，它們的價格比原先的定頭電風扇貴一些。但是在有條件的情況下，當然還是以便利，提高效率為重。」
朱院長聽了連連點頭。
在這種地方，所謂的民主集中制，就是萬事以領導的話為集中。如果領導做的決定，群眾們不願意贊同，那就民主的繼續談，談到實在不想談了，「算了算了，就按你說的辦」，就算集中完成了。
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