報導剛出來的時候，還有人覺得紫金有夠傻的，長城機電現在風頭正勁，願意帶著你，是天大的好機會，怎麼還拼命撇清關係。
長城機電的第二波輿論攻勢就到了，他們也說此前媒體是誤讀，紫金科技雖然現在做了一點小小的成績，但是跟長城機電的體量相距甚遠，雙方合作的話，紫金並不能給長城機電提供太多的幫助……
大意就是：紫金那麼一個撮爾小公司，也想跟著我們公司混？它不配！
薛露看到的報導之後，向安夏請示：「安總，我們還要回應嗎？」
「不用管他們了，第一回是留個證，免得他們翻船把我們給卷進去，現在再理他們，就是太給他們臉了。反正我們的業務沒有交集，不用管他們。」
「是。」
沒過多久，長城機電又出了一個大聞，老闆沈太福把李貴鮮給告了。
索賠一億。
李貴鮮，人民銀行行長。
安夏對薛露說：「你可以準備一下，紫金科技是怎麼慧眼識破騙局的稿件了。」
第112章
安夏在與其他幾個沒有參與長城集資的企業家喝茶聊天的時候，說起沈太福，所有人的看法都是：「如果他不是過於自視甚高，手法太激進，也不至於如此。」
「自以為跟官員有往來了，自己也是官員了。呵……紅頂商人胡雪岩還是被朝廷授予的官身，結果呢。」
「跟他一起的人也是卷得太深了，沒必要，沒必要。」
聊了沒幾句，他們的話題也轉到官場話題上了：「對了，前幾天張說幫你們在政策上攔一攔的，怎麼樣了？」
「還在運作呢，你放心，到時候不會影響你們家的。」
頭頭腦腦們說到某些人的時候，只提姓氏，如果姓氏非常稀罕，就會提一個圈內約定俗成的綽號，類似於「1o1」，跟網絡上提到「運輸大隊長」「落榜美術生」差不多意思。
安夏在這群四五十歲的男性企業家中間分外的扎眼，年輕的老闆們不樂意與他們為伍，覺得他們老土，安夏倒覺得聽聽他們曾經遇到過的事情，世間的事情道理大多是相通的，可以引以為戒。
比如「做合同」，「做帳」，這些事情，其實沒有天衣無縫的，一查一個準，就看平時關係維護的怎麼樣。
如果關係維護到位了，還會被查，就說明上面是真的要動手了。要麼趕緊找人平事，要麼趕緊躥吧。
他們的理論與幾十年來的事情完全吻合。
只不過「躥出國」這個設定在幾年後就不好使了。
要是真的影響特別大，紅色通緝令一發。就算是逃出去十幾年也能給抓回來。
真要隱姓埋名，那過得也不舒坦，挺沒意思，不少人藏了幾十年也回來自了。
跟他們在一起，安夏還學習了不少在牢里的心得體會。
一位五十多歲的老闆見安夏聽得認真，笑著問：「你一個小姑娘，怎麼也喜歡聽這些？連我兒子都不樂意聽，我在家一說，他就嫌煩。」
「就是因為我還年輕，所以就得多聽聽多向各位前輩多學學，才能避免走上彎路呀。」
有年輕女性用期盼的目光看著自己的時候，老男人少不得興起好為人師的興致，說得更多。
安夏聽了幾個故事，深感1994年電影《背靠背臉對臉》才是真敢說，她穿過來之前看的《縣委大院》比聞聯播還要偉光正，一群……
聽完大家對沈太福事件的分析，安夏心裡已經大概有數，基本上，沈太福是躲不過這個月了。
紫金科技的對外宣傳里加強了對客戶單位應用的宣傳，這些客戶都是真實存在的，不像沈太福的節能電機，就活招募集資的廣告裡。
公司還組織了一場《尋找你身邊的紫金科技》活動，「吃了麼」平台與紫金遊戲並列第一，鄉村裡的教輔機器人，還有高壓線上的巡線機器人也在前三之內。
無人機和護理機器人比較空虛寂寞，現在無人機的應用不是軍事，就是農業，普通人看不見，護理機器人也只有幾個人曾經試用過，人工智慧藥物篩選就更不是普通人能知道的事情了。
此前的人工智慧更像是窮舉，離真正的機器深度學習十萬八千里。
安夏對李俏的要求是今年招到足夠的人，可以建構起一個算法實驗室的人才數量。
李俏已經提前蹲點，對著能下手的人都下手了。但她聯繫的幾個學校的學生，心中只有一個想法——出國。
其他不想出國的人，都不想繼續科研，而想自己下海當老闆。
八十年代末「拿手術刀不如拿殺豬刀，造飛彈不如賣茶葉蛋」的風氣還在持續，現在變本加厲了，以前是「學好數理化，走遍天下都不怕」，現在是——「學好數理化，不如有個好爸爸。」
沒有好爸爸的普通人家，就決定自己下海，再加上各種倒爺一夜暴富的傳說，誰還要苦哈哈的悶在屋裡做題。
李俏在十幾所一流大所跑來跑去，說破嘴唇，也只有三個人敲定了意向。
他們原計劃是出國，因為家裡出了變故，才不得不放棄出國的想法。
這種事情，得全社會一起努力，不是一個公司說話算數的。
安夏揉著額頭：「找中科院問問，看能不能合作成立算法研究實驗室。實在不行的話，我們只能繼續去挖俄羅斯人了。」
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