現在的大學生還是天之驕子，還是各單位搶的對象。更何況能進紫金的實習生，絕對是好學校里的優等生。
安夏把韓森叫到辦公室：「要是哪個實習生是帶著情緒走的，回學校，給咱們一宣傳，壓榨學生，明年校招招不上來人，你就等著李俏跟你拼命吧。」
「您放心！我絕對不會虧待他們的！項目獎金，我給他們留了經費的！要是能在一個月內順利上線，他們一人能拿到兩千塊的獎金。」
兩千塊，那是可以了，都的大學生平均一個月生活費2oo-3oo，正好覆蓋整個學年。
安夏想了想：「他們真的願意？不是被迫願意的？」
韓森把頭點得像小雞啄米：「真的，本來這個項目時間緊，又是的項目，沒要實習生加入，是他們自己說想參與的。」
只問韓森，那是沒有意義的，安夏特意找了一個之前說畢業後要出國留學的實習生，不指望留在紫金，就不會委屈求全。再加上他性格開朗，有什麼說什麼，找他問最合適。
經他證實，韓森說得沒錯。
安夏這才鬆了一口氣。
然後，實習生又說了一句：「我們進來都花了不少錢，當然是希望能多學一點啦，韓總不想帶我們的時候，我們都挺著急的。」
啊？啥？花錢？
安夏十分驚訝：「什麼錢？」
「就是給中介的錢啊。」
這位小同學，自從決定要出國留學之後，整個人就放飛了，什麼真話都敢說，非常有出息。
安夏仔細詢問，才聽說……靠，圍繞著紫金公司招實習生，都有一套產業鏈了。
李俏老老實實在學校發布實習信息。
沒有做任何虛假宣傳，從來不說實習生保證能留下。
但是，誰不知道招聘這種事，大家各種能量化的水平都一樣，那就是看誰臉熟。
再加上去年從實習生中招收的比例比較大，在各大學校都已經成傳說了。
「只要進去！你的工作就穩啦！」
一般招一次，就要三十個實習生，能收到三四千份簡歷。
那麼，要誰呢。
中介就會出現在校園網，告訴各位學生們：「我，在紫金有關係，後台級硬！只要你們給我錢，我就能幫你們把簡歷直接遞到安夏面前。還能多說幾句好話。避免被那些有眼不識寶的中間員工影響了你們。」
有這方面需求的學生，就會用她留下的鴻雁與她實時聯絡，連見面都不用，在線傳簡歷。
她確實把那些學生的簡歷上傳到公司人才庫了。
可是……學生自己也能幹這事啊，至於給她兩百塊的介紹費嗎！
「你們沒想過，總經理怎麼會管招實習生的事呢？」安夏皺眉。
這種事情，只會發生在電視劇里，而且，電視劇里總經理管這事的前提也得是看見了這個實習生的臉吧，或是見色起意，或是因其「善良」「扶掃把」「撿紙屑」就決定收下。
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