陈新浩并不急于求成，宣布完要大调整科级领导干部后，就郑重的说：“这次人事调整，为期一个月。今天，我们只是提出人选，进行讨论，暂时不做决定。”
“先把县委直属机关的部门一把手的和乡镇党委书记的人选，作为第一批次提出来。等然后，我们再讨论，对商定的人选，做人事考察。对落选的，放入政府部门的一把手，和乡镇长的人选，作为第二批次进行讨论，然后考察。”
“第三批次，就是人大、政协。。。。。”
这话等于是给了徐蓉蓉一个缓冲的时间，没有把徐蓉蓉往死角逼。
让大家有感觉新浩这样子，就是在正常的做人事调整，不是在趁火打劫。
陈新浩却就是利用这种信号，让全县的机关干部明白，局面基本上被他陈新浩掌控的。
他想快点就快点，他想慢的就慢的。
让大家好好的考虑，到底跟着谁走。
还有，就是要用这人事工作会议，拖住一下徐蓉蓉的脚步，不让她马上下去搞调研，不让她马上去水烟村给陈天浩添乱。
这样的方式，也就是把徐蓉蓉好好的揉一阵子，揉得她火气攻心，却无处泄。
等过几天了，再放手。
然后，田晓萍以组织部长的名义，把每一个科级领导干部的位置提出了，让大家依次的提出自己的人选。
并介绍自己提出的人选，为什么能担任这个领导岗位。
但是，暂时不讨论。
陈新浩就是要营造出一种气氛，震慑全县上上下下。
常委班子成员们，都在心里默念着自己的人选。
他们在昨晚听说了不少的科级领导，纷纷跑去找陈新浩汇报工作了，都记住了，其中哪些是自己的人。
然后，就把那些人的名单，从自己的队列中划出去，暂时不用他们了，把自己的队列中没有去找陈新浩的人，提出来。
陈新浩要是把那些人选提出来，他们马上反对，让那些改弦易张的人看看，背叛他们的下场。
王小声就借此机会，准备把曾杰和谢河北都准备提出来。
想把把曾杰提到巨鹿乡副乡长的位置，谢河北提到水利局长的位置。
对于河北的水利局长的位置，他还要单独找徐蓉蓉沟通，请求她的支持。也看看有哪些常委会和自己一样，站到徐蓉蓉的队列来。
然后就和这些同盟联手，瓜分成果，把谢河北推上水利局长的位置。
让谢河北去干涉巨鹿乡水烟村的拦山坝水库的水利工程，把陈天浩的计划搅浑。
陈新浩说出了总体的思路后，田晓萍就开始言，第一个提出了县委农村工作部部长的人选。
这个部门是一套人马，两块牌子的，还有一块牌子是县政府农村工作办公室，代表了县委县政府对农业农村工作进行指导。
但在机构设置的中，列为了县委机构的序列，负责全县农村工作的组织、协调、综合、指导与管理。可没有什么实权的，农业局、水利局等涉农部门的领导，他们都只是从层面上尊敬而已，实际上，他们都只是听从县领导的。
谁坐在了这个位置，就等于是坐在了清水衙门中。
除了提升级别，一般没有人想到这部门来。