“做事的时候动动脑子，你现在是关中十七州县学督查署副主任，是礼部的正式官员，你的报告是会影响中枢决策的，不是要你做课堂作业！”
柴令武哭丧着脸道，“大师姐，这可不能怪我糊弄差事，主要是你要的数据太细致了，各地县学校长和检查员根本无法及时提供这么多的详实数据，没有数据和真实情况，我能怎么办？”
“你不能指望我一个村子一个村子去跑吧？何况我用的数据是基于过去十九个月礼部汇总的数据合理估算的，不是胡编乱造，我有标注的。”
他心里那叫一个冤屈。
他好歹在岳州教育系统摸爬滚打过两三年，对大唐的教育情况还是有很深的了解的。
只是武照提出的要求太高，要得也急，很多数据都要统计到个人身上，星火成员数量有限，哪里做得到啊？
没办法，他就只好尽可能的用现有的资料和数据作报告了。
武照看他委屈的小模样，心里也是腻歪的很。
姑奶奶我想这样吗？
还不是师父那个甩手掌柜要我一开始就严抓星火成员的工作态度，免得你们懈怠了！
心里念叨着师父，她却很清楚师父如此要求的必要性。
星火成员北上之后，便出现了不少意志不坚定的家伙，放水的、徇私的、贪污的、渎职的……失去约束的星火成员的堕落度比那些旧官僚都不差了。
想要保持组织的先进性和组织力，就必须采用一些高压手段。
抓工作态度只是初级手段而已，后面还有很多措施下来的，就看星火什么时候能前面接手所有大唐地方的管理权了。
武照深吸一口气道，“组织内部很快就会开展自查行动，纠正过去一段时间组织出现的一些乱象，你可别往枪口上撞。”
“你不是担心皇帝暴走吗？回去看看，也好安心工作。”
林子大了什么鸟都有，只要是人组成的组织，就会出现各种问题，星火自然也不例外。
所有的组织最后都会因为内部的问题无法解决而解体，决定组织生命力的其实不是什么先进的理念，而是良好的自我纠错机制能够得以顺畅的运行。
李宽看似远离中枢，但却从没有放松过对星火的监督。
武照便是负责关中星火成员的纠察工作的。
柴令武在武照那里没得到帮助，反而挨了一顿劈，心情很是郁闷。
同时他又担心舅舅的情况，一路上都是心事重重的。
不过回到门下省值房的时候，他看到的并非面红耳赤的争吵，而是郝明在黑板前讲课，皇帝和张大象以及不知道什么时候来到的太子、于志宁、刘洎、唐善识等人在下面低头做笔记的场景。
“王力士，这个是个啥情况？”他问王德道。
王德笑着回答，“公子，具体的老奴不懂，大约是楚王殿下来电，说那些钱另有大用什么的，然后便如此了。”
柴令武挠挠头，想不明白，便只能感慨道，“知父莫若子，还是楚王了解舅舅的心思啊！”
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