“做事的时候动动脑子,你现在是关中十七州县学督查署副主任,是礼部的正式官员,你的报告是会影响中枢决策的,不是要你做课堂作业!”
柴令武哭丧着脸道,“大师姐,这可不能怪我糊弄差事,主要是你要的数据太细致了,各地县学校长和检查员根本无法及时提供这么多的详实数据,没有数据和真实情况,我能怎么办?”
“你不能指望我一个村子一个村子去跑吧?何况我用的数据是基于过去十九个月礼部汇总的数据合理估算的,不是胡编乱造,我有标注的。”
他心里那叫一个冤屈。
他好歹在岳州教育系统摸爬滚打过两三年,对大唐的教育情况还是有很深的了解的。
只是武照提出的要求太高,要得也急,很多数据都要统计到个人身上,星火成员数量有限,哪里做得到啊?
没办法,他就只好尽可能的用现有的资料和数据作报告了。
武照看他委屈的小模样,心里也是腻歪的很。
姑奶奶我想这样吗?
还不是师父那个甩手掌柜要我一开始就严抓星火成员的工作态度,免得你们懈怠了!
心里念叨着师父,她却很清楚师父如此要求的必要性。
星火成员北上之后,便出现了不少意志不坚定的家伙,放水的、徇私的、贪污的、渎职的……失去约束的星火成员的堕落度比那些旧官僚都不差了。
想要保持组织的先进性和组织力,就必须采用一些高压手段。
抓工作态度只是初级手段而已,后面还有很多措施下来的,就看星火什么时候能前面接手所有大唐地方的管理权了。
武照深吸一口气道,“组织内部很快就会开展自查行动,纠正过去一段时间组织出现的一些乱象,你可别往枪口上撞。”
“你不是担心皇帝暴走吗?回去看看,也好安心工作。”
林子大了什么鸟都有,只要是人组成的组织,就会出现各种问题,星火自然也不例外。
所有的组织最后都会因为内部的问题无法解决而解体,决定组织生命力的其实不是什么先进的理念,而是良好的自我纠错机制能够得以顺畅的运行。
李宽看似远离中枢,但却从没有放松过对星火的监督。
武照便是负责关中星火成员的纠察工作的。
柴令武在武照那里没得到帮助,反而挨了一顿劈,心情很是郁闷。
同时他又担心舅舅的情况,一路上都是心事重重的。
不过回到门下省值房的时候,他看到的并非面红耳赤的争吵,而是郝明在黑板前讲课,皇帝和张大象以及不知道什么时候来到的太子、于志宁、刘洎、唐善识等人在下面低头做笔记的场景。
“王力士,这个是个啥情况?”他问王德道。
王德笑着回答,“公子,具体的老奴不懂,大约是楚王殿下来电,说那些钱另有大用什么的,然后便如此了。”
柴令武挠挠头,想不明白,便只能感慨道,“知父莫若子,还是楚王了解舅舅的心思啊!”
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